Odpowiedzialny biznes
W Seco zdajemy sobie sprawę, że zrównoważone praktyki biznesowe wymagają zaangażowania w odpowiedzialność gospodarczą, środowiskową i społeczną. Naszym celem jest przekształcenie całego łańcucha wartości poprzez przestrzeganie najwyższych standardów etycznego postępowania w biznesie, przejrzystości i rygorystycznej due diligence.
Seco co roku raportuje na poziomie Grupy za pośrednictwem EcoVadis, aby dzielić się naszymi wskaźnikami zrównoważonego rozwoju i postępami w zakresie pracy i praw człowieka, zrównoważonych zamówień i etyki.
W 2024 roku firma Sandvik otrzymała srebrny medal po kompleksowej ocenie praktyk Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Seco angażuje się w odpowiedzialne pozyskiwanie minerałów i metali, w tym 3TG (tantal, wolfram, cyna i złoto).
Nasz proces należytej staranności odzwierciedla wytyczne OECD i jej pięcioetapowe ramy, mające na celu utrzymanie wysokich standardów integralności łańcucha dostaw i zerowej tolerancji dla pracy przymusowej i pracy dzieci.
Nasze zobowiązanie jest publicznie deklarowane na poziomie Grupy.
Aby wspierać nasze odpowiedzialne działania w zakresie pozyskiwania surowców, współpracujemy z inicjatywą odpowiedzialnego pozyskiwania minerałów (RMI), która zapewnia narzędzia i zasoby do podejmowania świadomych decyzji dotyczących zaopatrzenia, poprawy zgodności z przepisami i zapewnienia przejrzystości w naszym łańcuchu dostaw.
Co roku dostarczamy kompleksowy i szczegółowy raport na temat procesu due diligence oraz wyników odpowiedzialnego pozyskiwania surowców mineralnych i metali. Zachęcamy naszych interesariuszy do zapoznania się z pełnym raportem, aby uzyskać dogłębne zrozumienie naszych postępów i kolejnych kroków.
Zrównoważone zarządzanie dostawcami jest kamieniem węgielnym odpowiedzialnego biznesu w Seco, odzwierciedlającym nasze zaangażowanie w pozytywny wpływ na społeczeństwo. Wiele z naszych największych wyzwań pochodzi z naszego łańcucha dostaw. Naszym celem jest zapewnienie, że nasze wysokie standardy, obejmujące praktyki środowiskowe, przeciwdziałanie przekupstwu, kontrolę handlu, prywatność, uczciwą konkurencję, zdrowie i bezpieczeństwo, prawa człowieka i praktyki pracy, są konsekwentnie przestrzegane w całym łańcuchu dostaw.
Nasze filary zrównoważonego zarządzania dostawcami są zakorzenione w naszym Kodeksie postępowania dostawców i procesach kontroli ryzyka.
Nasz Kodeks postępowania dostawców to zestaw wymagań zrównoważonego rozwoju dla naszego łańcucha dostaw.
Oczekujemy, że nasi dostawcy dostosują się do naszych wartości i zobowiązań, sumiennie przestrzegając tych standardów i integrując je w swoich działaniach.
Aby współpracować z firmą Seco, dostawcy muszą zaakceptować i przestrzegać naszego Kodeksu postępowania.
Przeprowadzamy analizę ryzyka w naszym łańcuchu dostaw, koncentrując się na czterech kluczowych obszarach:
- Prawa pracownicze i prawa człowieka,
- Środowisko,
- Zrównoważone zamówienia,
- Etyka.
Aby wesprzeć ten cel, współpracujemy z EcoVadis w celu oceny i monitorowania praktyk naszych dostawców w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zachęcamy naszych dostawców do aktywnego zaangażowania się w EcoVadis, wspierając wspólne podejście do zrównoważonego rozwoju.
W Seco jesteśmy zaangażowani w przestrzeganie uznanych na całym świecie praw człowieka i zapewnienie uczciwych warunków pracy, zgodnie z naszym Kodeksem postępowania. Utrzymujemy politykę zerowej tolerancji wobec jakiejkolwiek formy pracy przymusowej lub obowiązkowej, w tym współczesnego niewolnictwa, pracy przymusowej, pracy więziennej i pracy dzieci.
Oczekujemy również, że nasi dostawcy i partnerzy biznesowi podzielą się tym zobowiązaniem, co jest wyraźnie określone w naszym Kodeksie postępowania Dostawców i Partnerów biznesowych. Wszelkie raporty lub odkrycia dotyczące ryzyka związanego z prawami człowieka związanego z naszą działalnością będą dokładnie badane, rozpatrywane i zgłaszane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Seco zachęca wszystkie zainteresowane strony do zgłaszania obaw i naruszeń naszego Kodeksu postępowania za pośrednictwem systemu informowania o nieprawidłowościach w Grupie. System raportowania Speak Up jest dostępny online lub za pośrednictwem lokalnych linii telefonicznych wymienionych w naszymKodeksie postępowania lub na naszej stronie internetowej.
Zgłaszanie wszelkich wątpliwości lub naruszeń jest niezbędne do utrzymania naszych wysokich standardów. Wszystkie raporty są dokładnie oceniane i sprawdzone, a w razie potrzeby prowadzone są dochodzenia.
