VORES VÆRDIER
Passion for kunderne, familieånd og personligt engagement er tre værdier, der opsummerer Secos virksomhedskultur. De tre værdier udgør Secos værdisæt og kaldes også "Vores fælles værdier". Værdierne afspejler ikke kun et fælles syn på virksomheden; de forener også Secos medarbejdere på tværs af både geografiske og kulturelle grænser.
Med tiden har Seco udviklet sig fra en lokal aktør i svenske Fagersta til at være en global koncern med aktiviteter på alle klodens kontinenter. Hos Seco mener vi, at det er vigtigt, at koncernen altid opfattes på samme måde, uanset hvor i verden vores aktiviteter udføres.
Arbejdet med Secos værdier blev indledt i 2007 med det formål at forsøge at identificere en række værdier, der beskriver Seco. Organisationen besluttede derfor at bede medarbejderne om deres syn på værdierne. Efter et års interviews, undersøgelser, workshops og teamøvelser blev de tre værdier - passion for kunderne, familieånd og personligt engagement - lanceret under overskriften "Vores fælles værdier".
MEDARBEJDERNES SYN PÅ VIRKSOMHEDEN
Værdien "passion for kunder" er baseret på den grundtanke, at man opbygger tillidsfulde og langsigtede relationer, når man engagerer sig i kunderne. Indgående kundeindsigt og et højt serviceniveau er og har altid været to vigtige konkurrenceparametre for Seco. Uden passion for kunderne ville Seco ikke være den virksomhed, den er i dag.
Familieånd er en anden værdi, der har kendetegnet Seco gennem hele virksomhedens historie. Seco er en åben og venlig arbejdsplads med respekt for den enkelte og for andre kulturer. Alle medarbejdere er en del af vores familie, hvor alle deler deres viden. Og alle vores medarbejdere rundt om i verden er ansvarlige for at gøre den ambition til virkelighed.
Hos Seco mener vi, at personligt engagement resulterer i succes og løbende forbedringer. Derfor er det i alles fælles interesse hele tiden at stræbe efter kreative løsninger og højere kvalitet. Kreative løsninger og løbende kvalitetsforbedringer fører til fortsat succes gennem engagerede og motiverede medarbejderes indsats.
